高校生・父母のページ

卒業おめでとう。

卒業おめでとう。

社会に出て働く人、進学する人、4月からそれぞれ自分の道を歩み出すでしょう。

高校生でなくなっても、困った時、困難にぶつかった時は、いつでも高校の先生に相談しに来てください。

いっしょに考えてくれる仲間を探してみてください。あなたにはいろんな権利があるし、力になってくれる仲間が必ずいます。

いつでも、どんなときでも、あなたは一人じゃないよ。

 

こんなことが起きたら…ひとりで悩まないで。あきらめないで相談してみて。

• 「明日から来なくていい！」と言われた
• 理由もなく賃金（給料）が下がった
• ユニフォームが会社もちで貸し出されていたのに「不景気だから」の理由で自前になった

• 転勤はないと言われて入社したのに、いきなり「転勤だ！」と言われた

 

OKしなくて大丈夫です！

　これらは、いずれも労働条件の不利益変更にあたり、承諾する必要はありません。変更する場合は労働者にとって不利益にならないようにする、というのが労働基準法の趣旨です。（労働基準法第2条）労働者が既得している権利は侵害してはいけないという決まりがあります。

 

　どんな仕事でも、決まっている
労働時間以外にタダ働きさせる サ
ービス残業は法律違反です。1日
6時間以上働いたら45分、8時間を
超える場合は1時間の休憩。休日は週1回と法律で決まっています。有給休暇※は希望する日に取れ、理由を言う必要もありません。職場でなるべく計画的に休みを取得し、リフレッシュしましょう。

※半年経てば（出勤率80%以上）、最低10日付与されます。（パートの場合でも勤務日数に応じて付与されます）。

 

年次有給休暇付与日数

1週間に働く時間	週に 30時間以上	週に30時間未満（1週間に通う回数）
働いた期間
		5日以上	4日	3日	2日	1日
6ヵ月	10日		7日	5日	3日	1日

• 有給休暇は希望する日に取れ、理由を言う必要もありません。
• 有給休暇は1年ごとに増え、6年6ヵ月で20日以上取得できます。

 

　労働基準法や最低賃金法、労働安全
衛生法などたくさんの法律が、働くあ
なたを守っています。パート・アルバ
イト・派遣・請負…どんな働き方をし
ていても、それはいっしょ。

　有給休暇はもちろん、勝手にクビにはできません。

　 社会保険や、雇用保険にも入れます。雇用保険に入っていれば、解雇や倒産、自己都合退職の時、勤務時の5割の賃金が90日以上支給されます。

社会保険：

同じ仕事をしている正社員の労働時間の4分の3以上（週30時間など）働いていると加入できます。

雇用保険：

週20時間以上働いていれば、加入できます。

思いあたることがあったらココに連絡
京都労働相談センター：075―811―6770
労働相談フリーダイヤル：0120―378―060

 

　学ぶことは、憲法で保障された
権利です。「お金を気にせず思い
っきり学んで、学んだことで社会
貢献してほしい」という願いから、
国際的には、大学の学費は無料か
低額が当たり前。日本の学費は世界一高いって知ってますか？

　国際人権規約13条（c）「高等教育は無償」を批准していないのは、ルワンダ、マダガスカルと日本だけです。

欧米は国公立大学の学費
（欧米は国公立が中心）

 

あなたにもいっしょに考えてほしいこと

　先輩の先生方は、アジア・太平洋戦争を「いい戦争だ」といって、たくさんの教え子を戦場に送ってしまいました。戦争が終わったとき、悔やみきれない後悔をして「教え子を再び戦場に送らない」ことを誓いました。私たちもその誓いを受け継ぎます。「二度と戦争はしない」と誓った憲法9条を生かすことが、子どもたちにとって最善の利益になると思うからです。

　でも政府は9条を変えようとしています。みなさんはどう思いますか。「美しい国」のカゲで貧困と格差が広がり、若者が不安定な雇用や高学費に苦しんでいるありさまをどう考えますか。

　私たちは、あなたによびかけます。憲法のニュースに注目してください。「なんで戦争が続くの?」「私たちは本当に幸せなの?」「平和って?」…あなたの意見や疑問を私たちに教えてください。私たちもいっしょに考えます。

 

 

あなたの意見を聞かせてください。
（まじめなことからアホなことまで何でも聞かせてね。）

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